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面试时该不该说实话 面试要实话实说吗
2022-08-06

《令人心动的offer》3先导片中,医学生们面试时都十分耿直,李不言被问为什么不继续选择临床专业,直言当时累到一年胖了五十斤。那么面试时该不该说实话?面试要实话实说吗?下面八宝网小编带来介绍。

面试时该不该说实话

小编觉得看情况有时候说实话,有时候要有些善意的谎言。

一句话能成事,一句话也能坏事,所以:说对话,说好话,才是成功的根本前提。当然了,这也很简单,我们要学会换位思考,站在对方角度想问题;并且针对于实习应聘,要多看看有关沟通、逻辑学之类的书籍,对于面试有很大的帮助。

在面试谈话的过程中,要抓住面试官的重点,要明白他在乎什么,而且我们在回答问题的时候,要有逻辑性,这样让人感觉,我们做事有条理性、有章法。在工作中,也能有条不絮的进行。

面试要实话实说吗

你应该告诉面试官真相,但是你没必要告诉面试官所有真相。

趋利避害,在面试的过程中很正常,不是要让你欺骗,而是确实需要一定程度的“伪装”,也许你是道德卫士,不齿于此。举个例子,就好像你和女朋友谈恋爱,刚相处的时候,你就会放飞自我,在她面前放屁、打嗝、挖鼻屎吗?一个道理……

有的实话,可以说;有的实话,不能说。

看人看相,听话听音。面试时,你的一言一行在主考官眼里,都很重要。你回答他的提问的每句话,他总能听出一些“言外之意”。你的言辞是否前后一致、无懈可击,都可作为面试的评判依据。

如,你说:“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实,主考官知道,你的真正意向是:“钱多、事少、离家近。”

此外,有些求职者会直接就自己实际存在的一些困难,提出特殊要求:“我认为工作地点最重要,公司一定要在公交车直接到达的地方。”

“我一周有两个晚上要上课,所以最好公司靠近市中心。”

“我家孩子尚小,每天下班后还得去幼儿园去接小孩,所以希望公司能准时下班。”

这样直截了当的“大白话”,你想一定会得到主考官的体谅。不过,要提醒你的是,你要知道一份好的工作背后,一定有成百的竞争对手在同场较量。难道,你要为些不该提的请求失分吗?那些有生活经验的人在择业时,考虑层面会较广、层次较高,而资历较浅者,则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。

面试本身就是一场博弈,不光求职者可能有所隐藏,面试官又何尝不是呢,她说的公司前景的各种美好,又有多少可以梦想照进现实呢,双方都需要有一点判断力。

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